HR Expert / Обучение

HR Expert

HR Expertэто специалист по управлению персоналом, обладающий глубокими знаниями и опытом в области найма, обучения, мотивации и развития сотрудников.

HR Expert

Эксперт по персоналу занимается подбором, оценкой, адаптацией и развитием сотрудников, а также создает благоприятные условия для работы и развития коллектива.

Основные задачи:

  1. Найм персонала: поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов.
  2. Обучение и развитие: создание программ обучения и развития сотрудников, повышение их квалификации.
  3. Мотивация: разработка и внедрение систем мотивации, стимулирующих продуктивность и лояльность сотрудников.
  4. Оценка и аттестация: регулярная оценка эффективности сотрудников и их вклад в компанию.
  5. Трудовые отношения: соблюдение трудового законодательства, урегулирование конфликтов и споров.

Какие навыки нужны HR Expert?

  • Командообразование: умение собирать и поддерживать сплочённую команду.
  • Коммуникация: навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
  • Психология: понимание психологии людей и мотивация сотрудников.
  • Администрация: навыки управления временем и рабочими процессами.
  • HR-аналитика: умение анализировать данные и принимать решения на основе аналитики.

HR Expert — это важный участник команды, от которого зависит успех и эффективность организации.


Курс TSQ Online — это возможность получить структурированные знания и навыки, необходимые для успешной работы в HR, что в итоге приведет к повышению эффективности команды и организации в целом. Это обучение для HR-специалистов, которое поможет трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с стратегическими целями компании.

Курс подходит для новоиспеченных HRD, желающих закрыть пробелы в знаниях и освоить технологии HR-процессов, руководителей HR-направлений, стремящихся систематизировать свои знания и подготовиться к карьерному росту. Программа курса состоит из 7 модулей, охватывающих ключевые аспекты HR, такие как оценка персонала, обучение и адаптация, мотивация и удержание сотрудников. Каждый модуль включает видеоуроки, методические материалы и задания для закрепления знаний.

В результате обучения га курсе «HR Expert» вы получите:

  1. Проверенные инструменты от экспертов, работающих над HR-трансформациями.
  2. Стратегический подход к HR-процессам, позволяющий синхронизировать их с бизнес-целями.
  3. Понимание бизнеса для обоснования эффективности HR-проектов.
  4. Возможность решать задачи на примере вашей компании.
  5. Доступ к методологии и видеоурокам в течение года.

После завершения курса вы сможете эффективно взаимодействовать с ключевыми фигурами бизнеса и использовать данные для обоснования HR-проектов.

кнопка
Курсы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *